Консултации » Управление на офиса
Аутсорсинг – с много възможности за малките фирми
Понеделник, 28 февруари 2011, 12:15
1445
Подходът спесятва средства и осигурява качествено изпълнение на задачите
Изнасянето на услуги или т. нар. аутсорсинг може да помогне на малките фирми да спестят разходи, като в същото време получат качествено изпълнение на задачите. Аутсорсингът може да бъде полезен в началните етапи на развитие на бизнеса, когато предприемачът все още не е достатъчно финансово стабилен, за да наеме служители. Предимствата на изнасянето на услуги към външна фирма са:
-
Повече човешки ресурс, който работи за вас само когато имате нужда от него
-
Умения, с които вие и вашият екип не разполагате
-
Управление на задачи, с които би ви било трудно да се справите
-
Възможност да се фокусирате върху основния си бизнес
Както всеки друг ход в бизнеса, аутсорсингът изисква планиране и проучване. Ето трите най-важни стъпки, преди да изнесете част от дейностите си:
-
Идентифицирайте задачите, които можете да изнесете
Търсете дейности, които се повтарят и които успешно могат да бъдат свършени от някой друг, както и такива, за които нямате нужната компетентност.
-
Систематизирайте задачите
Когато изнасяте дадена услуга, трябва подробно да обясните на външната фирма или специалист как тя трябва да се изпълни. Детайлно опишете начина, по който искате работата да бъде свършена.
-
Проучете фирмите или специалистите, към които може да изнесете дейностите
Посещавайте бизнес събития, на които се събират фирми и говорете с техните представители. Така ще имате представа кой в какво е добър и на каква цена.
Консултации
Проучване на Manpower България показва, че 11 на сто от работодателите у нас решават проблема с квалифицирания персонал с чуждестранни кадри
Сряда, 23 ноември 2011, 22:30
558
Събитието ще се проведе от 15 октомври 2011 г. до 15 ноември 2011 г. и ще включва както дистанционно обучение, така и присъствени часове.
Сряда, 7 септември 2011, 18:52
853
Основната цел е повишаване информираността на работодатели, служители и незаети лица за мерки и политики на равнопоставеност на пазара на труда
Четвъртък, 16 юни 2011, 11:48
1432
