Консултации » Човешки ресурси
Как измерва лоялността HR мениджърката на Schneider Electric
Петък, 12 ноември 2010, 17:12
1603
Интервю с Екатерина Караризова - директор "Човешки ресурси" на Schneider Electric България.
Тази седмица на HR Cafe в рубриката "Горещ стол" участва ръководителят "Човешки ресурси" на Schneider Electric България Екатерина Караризова. Тема на разговора е лоялността в рамките на организацията на работодателя.
За нея лоялността е свързана с няколко неща: личния интерес към нещата, които човек прави, да бъде продължаващ във времето, и този за когото служителят работи (работодателят) да дава „добър пример” и да не „предава” служителите си.
Вижте видеото с Екатерина Караризова - директор "Човешки ресурси" в "Шнайдер Електрик България" на сайта на HR Cafe. (За целта се изисква регистрация)
Източник: HR Cafe
» със съдействието на
Човешки ресурси
Проучване на Manpower България показва, че 11 на сто от работодателите у нас решават проблема с квалифицирания персонал с чуждестранни кадри
Сряда, 23 ноември 2011, 22:30
558
Основната цел е повишаване информираността на работодатели, служители и незаети лица за мерки и политики на равнопоставеност на пазара на труда
Четвъртък, 16 юни 2011, 11:48
1431
Според ръководителя "Човешки ресурси" в "Лоджикал Фактор България" (Logical Factor) Борислава Георгиева, която беше гост на HR of the Month през април, човешките ресурси са най-ценния капитал на организацията. Вижте видеото.
Понеделник, 2 май 2011, 11:58
1504