Консултации » Управление на офиса
Оформяне на документите
Четвъртък, 24 юни 2010, 09:28
2347
1. Изходящата кореспонденция на ръководителя на фирмата се пише на официални бланки. Различните структури могат да използват свои бланки, включващи на първо място логото и името на фирмата.
2. Документите имат единен стандарт за съдържание със следните елементи:
3. Допълнителни елементи:
- Приложения
- Входяща и/или изходяща регистрация с индекс
- Резолюции
4. Документите, с които работят отделите "Персонал" и "Счетоводство", отговарят на съответните законови разпоредби.
5. Документите за проекти (проектно задание, задание за разработка) имат специфично съдържание, което отговаря на изискванията на получаващата страна и вътрешните нормативни актове на фирмата, а при необходимост и на допълнителни международни изисквания.
6. Договорите имат специално съдържание и оформление, съответстващо на закона и вътрешните нормативни актове на фирмата.
7. Отдел "Персонал" може, и е добре да работи с предварително оформени формуляри -образци на молби, заповеди, трудови договори, служебни бележки и др. с утвърдени елементи.
2. Документите имат единен стандарт за съдържание със следните елементи:
- Получател
- Наименование на документа
- "Относно:" (не се пише на решение, заповед, удостоверение, служебна бележка, пълномощно)
- "На основание ..." (към всички издавани заповеди).
- Текст на документа
- Дата
- Подпис
- Подател
- Инициали на изготвилия документа и този за когото е изготвен. Например Мая Иванова изготвя документ по указание на управителя Иван Петров. Инициалите се поставят в долния ляв ъгъл на последната страница и изглеждат по следния начин МИ/ИП.
3. Допълнителни елементи:
- Приложения
- Резолюция може да се поставя върху всички документи и съдържа: какво да се направи, кой да го направи, срок за изпълнение, подпис на резолиращия и дата на поставяне на резолюцията. Резолюцията може да бъде и само положителна или отрицателна.
- Резолюция УТВЪРЖДАВАМ от Ръководителя на фирмата /Управител, Директор и др./ се поставя съгласно техните правомощия на нормативни документи с вътрешно регулативен характер.
- Входяща и/или изходяща регистрация с индекс
- Резолюции
4. Документите, с които работят отделите "Персонал" и "Счетоводство", отговарят на съответните законови разпоредби.
5. Документите за проекти (проектно задание, задание за разработка) имат специфично съдържание, което отговаря на изискванията на получаващата страна и вътрешните нормативни актове на фирмата, а при необходимост и на допълнителни международни изисквания.
6. Договорите имат специално съдържание и оформление, съответстващо на закона и вътрешните нормативни актове на фирмата.
7. Отдел "Персонал" може, и е добре да работи с предварително оформени формуляри -образци на молби, заповеди, трудови договори, служебни бележки и др. с утвърдени елементи.
Консултации
Внасяме работна ръка от чужбина
Проучване на Manpower България показва, че 11 на сто от работодателите у нас решават проблема с квалифицирания персонал с чуждестранни кадри
Сряда, 23 ноември 2011, 22:30
558
TrainSoft и NewBusiness.bg организират обучение на тема „Счетоводството за предприемачи“
Събитието ще се проведе от 15 октомври 2011 г. до 15 ноември 2011 г. и ще включва както дистанционно обучение, така и присъствени часове.
Сряда, 7 септември 2011, 18:52
853
БТПП стартира Виртуална социална академия
Основната цел е повишаване информираността на работодатели, служители и незаети лица за мерки и политики на равнопоставеност на пазара на труда
Четвъртък, 16 юни 2011, 11:48
1431

